Author: Mumtaz

在大埔创新园的制造工厂，一条由人工智能、大数据和云计算赋能的高度自动化和智能化生产线正在形成。这个智能工厂在香港应该是罕见的，不仅因为这座城市刚刚经历了世界上最快的去工业化进程之一，而且因为它的所有者——一家老牌食品制造商，而不是一家高科技公司。可以期待。

联泰行的故事可以追溯到 1957 年公司成立之时。经过数十年的发展，它已成为当地主要的新鲜液体鸡蛋供应商，这种原料广泛用于制作蛋糕和面包以及中西菜肴。如今，其产品供应全市数百家餐饮、知名面包店和连锁餐厅，市场占有率近30%。

然而，机遇与挑战并存——制造商的生产能力遇到了瓶颈。香港作为亚洲最昂贵的城市之一，企业从事大规模生产的潜力有限。土地匮乏，加上高昂的生产和劳动力成本，阻碍了联泰行的发展。

“目前，我们每天仅生产 30（公吨）新鲜蛋液，主要依靠人工监督，从而限制了生产力，”联泰行董事总经理 Young Kam-yim 解释道。

在现有产量逐渐跟不上需求的情况下，该品牌找到了突破的灵丹妙药。一月份，联大行在香港科技园公司位于大埔的创新园启动了一个“智能生产线”项目，该项目是该市三个先进制造中心之一，旨在通过高科技振兴当地工业社区。

与传统工厂不同，创新园的量身定制生产线采用了传感器、物联网和机器视觉等新技术。 Young 说，将使用实时数据监控生产过程，以确保产品安全性和可追溯性，同时提高生产力和稳定性。

“有了智能机器，我们的生产能力可以提高两到三倍，每天可生产多达 70 吨新鲜蛋液，”杨说。 “同时，人力、生产时间和人为错误将减少，整体成本节省高达30%。还可以部署人员处理高科技工作，降低成本，提高效率。”

联大行的举动与香港呼吁将制造业恢复到 1970 年代的鼎盛时期相吻合，当时本地制造商贡献了该市 GDP 的 30% 以上。但在服务业成为最主要的经济支柱后，这一数字在 2019 年缩减至仅 1%。

相比之下，根据香港大学商学院的数据，在其他三个亚洲“小老虎经济体”——台湾、韩国和新加坡——制造业占其 GDP 的比重分别为 30%、25% 和 20%。学校。

香港大学商学院教授毛振华指出，香港经济“不平衡”，需要重组和多元化。

他说：“随着国家以‘内循环’为主体的国家发展战略带来越来越多的商机，以及对创新科技的重视程度越来越高，香港未来应通过再工业化实现经济转型。”

香港特别行政区政府倡导的再工业化，与以往的劳动密集型道路完全不同。其核心是利用香港在研发、设计和知识产权保护方面的声誉，以及人工智能和新材料。

创新科技署于 2020 年 7 月推出再工业化资助计划，以帮助制造商在香港设立新的智能生产线，这表明该驱动正在加快步伐。

联泰康就是其中的受益者。其新的“智能”项目将于两年内投入运营，已获得资助计划下的 1,490 万港元（合 190 万美元）补贴，占项目总成本的三分之一。

创新科技署表示，截至今年1月，再工业化资助计划共收到35宗申请，获批21个项目，涉及资助港币1.53亿元。

香港生产力促进局的首席数字官 Edmond Lai 表示，该援助计划的主要目标之一是食品业务，这是对本地制造业价值增长做出最大贡献的四大行业之一。城市商业部门的转型解决方案。

“从长远来看，智能生产线还有助于优化生产程序，确保产品质量，增加市场对‘香港制造’产品的信心。这将有助于企业挖掘所提供的商机，”赖说。

凭借激增的产能，联泰行看到了将新鲜液体鸡蛋销售推向本地市场之外的大量机会。杨说，他们的下一个大绿色牧场将是广阔的粤港澳大湾区——世界上最富有的城市群之一，人口超过 8600 万。

他说，目标是让香港的食品制造业“在全球舞台上大放异彩”。

当客人抵达澳大利亚东部的 Warilla 酒店时，配备面部识别软件的小型摄像头会扫描他们的面部，作为解决赌博问题计划的一部分。

该技术使用人工智能 (AI) 来识别要求被禁止进入博彩网站的成瘾者 – 将于明年在新南威尔士州的赌博场所推广。

支持者表示，这将有助于在一个成瘾影响约 1% 人口且每年损失高达数十亿美元的国家遏制问题赌博。

但非营利组织 Digital Rights Watch 的项目负责人 Samantha Floreani 表示，这项技术“具有侵入性、危险性并破坏了我们最基本和最基本的权利”。

她说：“我们应该特别警惕将其引入我们生活的更多领域，不应将其视为解决复杂社会问题的简单快速解决方案。”

瓦里拉酒店没有回应置评请求。它的网站声明它支持“负责任的”赌博。

AI 计划的组织者、行业机构 ClubsNSW 和澳大利亚新南威尔士州酒店协会 (AHA NSW) 表示，“严格的隐私保护”已经到位。

“最好的机会”
面部识别系统使用人工智能将一个人的实时图像与图像数据库进行匹配——在这种情况下，是一个自愿为问题赌徒签署“自我排除”计划的人的画廊。

如果摄像头在全州数据库中识别出某人，则会向一名工作人员发出警报，以便他们可以被拒绝进入赌场或被护送离开酒店和酒吧的老虎机。

“我们认为这是防止自我排斥的人进入场馆的最佳机会，”AHA NSW 主任约翰格林说。

格林说，收集到的数据将被保护和加密，任何第三方都无法访问，包括警察甚至赌博场所。

然而，数字权利组织表示，该技术在阻止问题赌博方面无效，并且可以继续用于更广泛的监控，并补充说此类项目强调需要更严格的隐私和数据权利法来保护公民。

“选择加入自我排除计划的人应该得到有意义的支持，而不是让惩罚性监视技术强加于他们，”Digital Rights Watch 的 Floreani 说。

“那些没有选择加入这些计划的人应该能够去酒吧，而不会被扫描他们的脸，他们的隐私不会受到损害。”

数字权利活动家希望对澳大利亚 1988 年的隐私法进行改革，以更好地解决面部识别技术的使用问题，并明确何时以及如何使用它。

从解锁手机到办理登机手续，面部识别技术在全球范围内的应用越来越广泛。它也被一些警察部队采用。

倡导者说，这有助于维持公共秩序、解决犯罪问题，甚至寻找失踪人员。

批评人士说，几乎没有证据表明它可以减少犯罪，而且它具有偏见和误认的固有风险，尤其是对肤色较深的人和女性而言。

赌博行业机构表示，面部识别摄像头仅用于执行自我排除计划。

但上个月在新南威尔士州议会提出的一项法律草案将正式使俱乐部和酒吧中的技术合法化，其中包括包含其他用途的语言，包括因醉酒而被禁止的人。

墨尔本法学院研究技术的高级讲师 Jake Goldenfein 说：“存在范围蔓延的能力，有能力促进进一步的使用。”

由于捕获的数据的敏感性以及数据泄露的风险增加，他呼吁对面部识别进行更多监管。

“面部模板……不是我们可以改变的。如果我们失去对生物特征信息的控制，就会变得特别危险，”他说。

改革的倡导者推动了诸如减少赌博场所的开放时间和限制赌注价值等措施。

压力集团赌博改革联盟的首席倡导者蒂姆科斯特洛表示，面部识别技术的使用是该行业推迟此类改革的方式，不太可能对问题赌博产生“实际影响”。

“俱乐部正试图表现得积极主动……这完全是为了阻止真正的改革，”他说。

新南威尔士州 AHA 的格林表示，一项针对自我排除赌徒的调查发现，十分之八的受访者认为使用面部识别会有效。

面部识别

欧洲、美国和其他地方对面部识别的抵制越来越多，包括微软和亚马逊在内的公司停止或限制向警方出售这项技术。

在澳大利亚，今年早些时候，零售巨头 Bunnings 和 Kmart 停止使用面部识别技术来监控他们商店的顾客，此前该国的隐私监管机构开始调查他们是否违法。

将这些品牌提交给监管机构的消费者权益组织 CHOICE 表示，该技术“无理侵入”，“客户的沉默不能被视为同意”其使用。

澳大利亚人权委员会去年呼吁禁止面部识别技术，直到通过“更强有力、更清晰和更有针对性”的人权保护对其进行更好的监管。

“现有法律没有很好的答案，”法律讲师 Goldenfein 说。

“有很多方法可以帮助问题赌徒，坦率地说，面部识别技术是解决方案的想法是荒谬的。”

Twitter Inc 周五开始大规模裁员，在禁止进入办公室并在一夜之间切断员工对内部系统的访问后，通过电子邮件提醒员工他们的工作状态。

此前，全球首富埃隆·马斯克 (Elon Musk) 在新老板埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的领导下，公司未来一周充满混乱和不确定性，他周五在推特上表示，随着广告商缩减支出，该服务正在经历“收入大幅下降”。

马斯克周五在纽约举行的一次会议上，询问亿万富翁特斯拉 CEO 在“解雇一半 Twitter”后会节省多少钱时，并未证实或纠正投资者 Ron Baron。

马斯克的回应是谈论 Twitter 的成本和收入挑战，并指责一个民权组织联盟敦促大公司停止在该平台上投放广告。马斯克本人并未对裁员发表评论。

“为了让 Twitter 走上一条健康的道路，我们将在周五经历裁员全球劳动力的艰难过程，”Twitter 在周四晚间发给员工的电子邮件中表示，据路透社报道，Twitter 宣布裁员星期五来了。

该公司对裁员的深度保持沉默，尽管路透社本周审查的内部计划表明，马斯克希望裁减约 3,700 名 Twitter 员工，即约一半的员工。

根据 Twitter 员工的推文，在工程、通信、产品、内容管理和机器学习道德方面工作的员工都受到裁员的影响。

Twitter 的人权代理负责人、律师香农·拉吉·辛格 (Shannon Raj Singh) 周五在推特上表示，该公司的整个人权团队都被裁掉了。

马斯克承诺恢复言论自由，同时防止 Twitter 陷入“地狱”。然而，他的保证并没有让大型广告商平静下来，他们几个月来一直对他的收购表示担忧。

大众汽车公司周五表示，在马斯克被收购后，大众汽车公司建议其品牌暂停在 Twitter 上的付费广告，直至另行通知。它的评论与其他公司的类似评论相呼应，包括通用汽车公司和通用磨坊公司。

左翼媒体监管机构、民权联盟成员、美国媒体事务总裁安吉洛·卡鲁松（Angelo Carusone）表示，他知道另外两家大型广告商正准备宣布他们将暂停平台上的广告。

马斯克在推特上表示，他的团队没有对内容审核做出任何改变，并“尽我们所能”安抚这些团体。 “极度混乱！他们（民权组织）试图摧毁美国的言论自由。”

Twitter没有立即回应置评请求。

9 月辞职的 Twitter 公民诚信团队经理埃迪·佩雷斯 (Eddie Perez) 表示，他担心如此接近美国中期的裁员可能会让虚假信息“像野火一样蔓延”，尤其是在选举后的计票期间。

“我很难相信这不会对他们管理大量虚假信息的能力产生实质性影响，”他说，并补充说可能根本没有足够的员工来反击。

数十名员工在推特上发文称，在收到正式通知之前，他们无法访问工作电子邮件和 Slack 频道，他们认为这是被解雇的迹象。

来自世界各地的他们在推特上发布了蓝心和敬礼表情符号，表达了对彼此的支持，使用了#OneTeam 和#LoveWhereYouWorked 标签，这是员工多年来用来庆祝公司工作文化的标语的过去式版本。

员工在平台上表示，负责“突出显示在 Twitter 上展开的最佳事件和故事并为其提供背景信息”的 Twitter 策展团队已被裁撤。据推特在亚洲的一位高管称，该公司在印度的沟通团队也已​​被解雇。

根据 Twitter 前高级经理的一条推文，一个专注于研究 Twitter 如何使用算法的团队也被淘汰了，这是马斯克优先考虑的问题。

包括工程副总裁 Arnaud Weber 在内的高级管理人员周五也在 Twitter 上说再见：“Twitter 仍有很多未开发的潜力，但我为我们所取得的成就感到自豪，”他在推特上写道。

高级订阅服务 Twitter Blue 的员工也被解雇。一位名叫“SillyRobin”的员工表示他们被解雇了，他在推特上引用了马斯克之前的推文，称 Twitter Blue 将为某些出版商提供“绕过付费墙”。

“为了清楚起见，他解雇了从事此工作的团队，”该员工说。

Twitter 的安全与诚信负责人 Yoel Roth 似乎保住了自己的工作，产品副总裁 Keith Coleman 也是如此，他推出了一款名为 Birdwatch 的工具，供用户在他们认为具有误导性的推文上写下注释。

上周，在罗斯因几年前批评美国前总统唐纳德特朗普的推文而被点名后，马斯克表示支持罗斯，理由是他的“高度正直”。马斯克还发推文说他喜欢 Birdwatch。

罗斯和科尔曼没有回应置评请求。罗斯在推文中说：“推文：我的 DM 总是对你开放。告诉我我能帮上什么忙。”

门锁着
Twitter 在给员工的电子邮件中表示，办公室将暂时关闭，并暂停使用徽章，“以帮助确保每位员工以及 Twitter 系统和客户数据的安全”。

周五，伦敦和都柏林的办公室显得冷清，看不到任何员工。在伦敦办公室，推特曾经占领过这栋大楼的任何证据都被抹去了。

Twitter旧金山总部的一位接待员说，尽管接到了远离的通知，但仍有一些人潜入并在楼上工作。

周四晚上，其员工在美国对 Twitter 提起集体诉讼，他们认为该公司在没有提供所需的 60 天提前通知的情况下进行大规模裁员，这违反了美国联邦和加利福尼亚州的法律，彭博新闻报道。

该诉讼还要求旧金山联邦法院发布命令，限制 Twitter 在未通知他们案件未决的情况下，要求被解雇的员工签署文件。

裁员的速度也可能让马斯克和推特面临歧视指控，例如，如果事实证明它们对女性、有色人种或老年工人的影响不成比例。

就业律师彼得·拉赫巴尔（Peter Rahbar）表示，大多数雇主“在进行如此大规模的裁员时会非常小心”，以确保他们是正当的，不会不公平地歧视或给公司带来不必要的关注。

“出于某种原因，他想解雇一半的公司，而不对这些人的所作所为或他们的身份进行任何尽职调查，也不考虑法律，”拉赫巴尔说。

对于社交媒体公司而言，裁员正值艰难时期，因为广告商正在缩减规模，而新来者——主要是 TikTok——正在威胁 Twitter 和 Facebook 等老平台。