哈拉雷——在津巴布韦首都哈拉雷参加招聘会的数千名满怀希望的求职者总共看到了 757 个职位空缺。
由津巴布韦中国企业商会与斯坦比克银行合作举办的为期两天的中国-斯坦比克招聘会于 10 月 14 日开幕，吸引了 30 家中资企业，其中采矿和矿物加工行业的企业占招聘人数的大部分.
“对我们来说，在这次招聘会上，我们正在寻找 IT 工程师、太阳能工程师、太阳能技术人员、客户和销售（人员）、安全、PA 和接待员——我们正在寻找几乎所有部门的人，”Maggie Feng 说， Satewave Technologies 的董事总经理，该公司是在展会上招聘的中国公司之一。
Gamuchirai Ndlumbi 是一名刚从国立科技大学土木和水利工程专业毕业的学生，他来到展会寻求研究生实习机会。
“目前，由于我刚刚完成学业，我正在寻找一个研究生培训的职位，”恩德伦比告诉新华社。 “任何职位，任何属于土木工程学科的任何东西都对我有好处，因为我正在努力学习、发展我的技能和发展自己，”她补充道。
钦霍伊理工大学食品科学与技术专业毕业生 Isheanesu Masuka 前来寻求新的就业机会。
“我是来参加这个招聘会的，因为津巴布韦的食品行业还没有达到最大产能，所以那些对食品制造业职位感兴趣的人没有太多机会。
“我决定来这里也是为了探索其他可能的机会，在这种情况下，我们有采矿业，那里有潜在的机会，”Masuka 说。
在中国呆了七年之后，约翰·莫约决定回国发挥他在国外学到的技能，并来到展会开启了他在环境工程领域的职业生涯。
“我在中国已经七年了，我觉得我想把我从中国学到的知识带回津巴布韦，增加两国之间的贸易。所以这就是我来这里的原因之一，为了找到一份工作，并成为致力于发展我们国家的团队的一员，”莫约说。
津巴布韦中国企业商会副会长 Shannel Liu 表示，招聘会旨在为求职者和他们的潜在雇主提供一个接口。
“我们有80多家中国公司，其中有很多真的来找我们，希望我们帮助他们找到当地员工。他们没有一个非常有效的渠道来找到合适的人，所以他们问我们是否可以举办招聘会。
“我们理解当地人也很难找到工作。很多应届毕业生找不到工作，所以他们需要去其他国家寻找工作机会。这就是为什么我们为求职者、雇主和雇主创建了这个平台。组织，面对面会面，了解他们的需求以及他们彼此会面的需求，”她说。
此外，刘说，公开和公开招聘计划允许雇主和潜在雇员就可用职位和提供的薪水等问题进行透明沟通。
刘说，目前津巴布韦中国企业商会旗下的公司雇用了超过10万名当地人。
劳动和社会福利部就业促进和服务部副主任 Vimbai Chiza 表示，该平台符合政府改善普通公民生计的努力。
“这是对政府对促进就业的提议的补充，因此我们对这次活动表示赞赏，我们计划举办更多的招聘会，为我们在该国的求职者提供就业机会，”她说。
中国驻津巴布韦大使馆经济商务参赞黄明海表示，中国的投资一直在津巴布韦创造机会。 “我们很高兴看到中国企业在津巴布韦拉动经济、扩大就业。招聘会为中国企业和求职者的对接提供了平台。”
多年来，津巴布韦见证了中国投资的大量涌入，特别是在采矿和矿物加工领域、制造业、农业和信息通信技术等领域。这在一个面临严峻就业挑战的国家创造了巨大的就业机会。
8月，中津交流中心还举办了为期两天的招聘会，促进求职者与潜在雇主的面对面交流。
