富士康周四表示，自周一以来，约有 10,000 名工人已返回位于河南省郑州市的全球最大的苹果 iPhone 组装厂，还有更多工人正在赶来的路上。
富士康工厂已派出旅游车将他们送回员工宿舍，这种安排被称为“点对点运输”，目的是避免在旅途中感染。该工厂在给中国日报的书面回复中表示，抵达后，工人需要经过为期五天的健康监测期才能开始工作。
该公司表示，该公司已推出激励措施，鼓励员工在闭环环境中工作，提供心理疏导，并努力确保保暖衣物、食品和其他必需品供应充足。
声明说：“在防疫专家的指导下，采取了一系列防控措施，重点是平衡防疫和生产。”
据报道，在郑州空港经济区庞大的富士康工厂的生产旺季，多达 30 万名工人在装配线上工作。
在省会 COVID-19 病例激增导致 10 月下旬员工大规模外流之后，工人的返回是地方当局提高产量的更广泛努力的一部分。
一位姓李的管理人员说，这次回来的很多人都住在郑州及周边地区。
他说：“我们安排了带空调、新粉刷过的宿舍和新床罩，”他补充说，他们还对房间进行了消毒，并准备了 N95 防护口罩。
其中一名只透露姓郭的归国人员表示，她是被丰厚的工资吸引回来的，目前正在宿舍接受健康监测，预计下周重返岗位。
“宿舍和食堂看起来不错，”25 岁的郭说，她于 10 月下旬离开工厂，步行了一天多才到达位于郑州西北 90 公里的家乡焦作。
为缓解工人短缺，该厂还发出通知，要求员工推荐有经验的朋友。
根据网上发布的一则招聘广告，新员工有权获得一次性补偿，例如生产稳定费和闭环管理费，总计 6,500 元（920 美元）。
推荐成功的，给予1000元奖励。
恢复生产的努力与该市决定从周二午夜开始结束为期五天的封锁相重叠。 “流动性管理”规则旨在阻止 Omicron 推动的病例激增在这座拥有 1270 万人口的城市中蔓延。郑州空港经济区制定了自己的 COVID-19 控制规则，不受流动管理政策的约束。
根据国家卫健委的数据，郑州在截至周三午夜的 24 小时内报告了 71 例本地确诊病例和 319 例无症状感染者，与上月初相比大幅下降。
然而，根据周二发给郑州居民的一封公开信，郑州仍不鼓励非必要的跨区旅行或离开郑州市。
外地游客48小时内检测呈阴性，省外游客抵达郑州后必须检测，逗留两天内每天检测。
农业大区郑州的限制流动性的规定也让当地农民头疼，因为物流问题导致大量蔬菜和其他农产品无法进入城市市场。
郑州冷链物流公司新开元总经理陈士举表示，餐厅大规模停业也是造成这一问题的原因之一。
紧急情况促使农业农村部启动了一项促销计划，将全国主要农产品市场与郑州的蔬菜种植乡结合起来。
该部提供的数据显示，在 11 月 22 日至周一期间，通过合作伙伴关系售出了 4,677 公吨蔬菜。主要买家包括河南省商丘市、北京市、江苏省、湖北省和陕西省的市场。
