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如何阻止人才流失,特别是年轻医生和其他卫生工作者的人才流失?
也许,我们一直听说巴基斯坦人才流失的影响,但随着越来越多的人在充满挑战的环境下想要合法或非法离开该国,这种趋势现在正以惊人的速度恶化。 这些受过教育、有技能或无技能的人可以正确地被描述为经济移民,他们在西方、中东甚至澳大利亚和新西兰的某个地方寻找更光明的未来。 考虑到巴基斯坦经济的不确定性、物价飞涨、生活成本上升和经济机会很少,这不足为奇。 由于中东和发达国家的收入要高得多,卫生专业人员是人才流失的主要部分之一。 但它还有另一个方面——巴基斯坦缺乏医疗服务和专业人员,尤其是在偏远地区,而此时私立医学院在全国各地如雨后春笋般涌现,每年都会产生数千名新的求职者。 然而,缺乏对卫生部门的重视意味着政府没有为他们提供就业机会。 可悲的是,这些年轻医生中很少有人愿意到偏远或农村地区服务,从而增加了政府和当地人民的挑战。 与此同时,卫生专业人员的人才流失不仅限于巴基斯坦,甚至东欧人也想向西迁移,前往保加利亚或阿尔巴尼亚。 这些政府面临的挑战是阻止事态发展,阿尔巴尼亚无疑为巴基斯坦等国家树立了榜样。 阿尔巴尼亚法律 据法新社报道,为了阻止年轻医生外逃,阿尔巴尼亚出台了一项法律,规定应届医学毕业生在本国工作最长五年,或直到他们付清学费为止。
- Abdullah
- November 1, 2023
移民在国内和国外两次感受到通货膨胀的压力
在全球几乎每一个角落,人们都在食品和燃料、租金和交通上花费更多。 但通货膨胀并没有平等地影响人们。对于有亲戚依赖寄回的钱的移民来说,更高的价格给家庭带来了双重压力:国内和国外。 向海外亲人汇款的移民工人通常会减少储蓄,因为随着物价上涨,他们被迫增加支出。对一些人来说,唯一的选择就是更加努力,周末和晚上工作,从事第二份工作。对于其他人来说,这意味着减少肉类和水果等曾经是基本的东西,这样他们就可以把剩下的积蓄寄给家里的家人,其中一些人正在与饥饿或冲突作斗争。 “我过去常常存一些东西,大约每周 200 美元。现在,我每周几乎无法节省 100 美元。我过着白天的生活,”来自墨西哥的 45 岁的卡洛斯·韦尔塔 (Carlos Huerta)…
- Abdullah
- October 25, 2022