亚马逊宣布将裁员 18,000 多人，理由是“经济不确定”以及在大流行期间“快速招聘”这一事实。
“在我们 11 月的裁员和我们今天分享的裁员之间，我们计划裁员 18,000 多个职位，”首席执行官 Andy Jassy 在给员工的一份声明中说。该公司在 11 月宣布裁员 10,000 人。
根据该计划，裁员人数占亚马逊约 300,000 名企业员工的 6%，是近期对美国科技行业造成影响的裁员中规模最大的一次。
Jassy 表示，公司的领导层“深刻意识到，这些角色的消除对人们来说很困难，我们不会轻易做出这些决定。
“我们正在努力支持那些受到影响的人，并提供包括离职金、过渡性健康保险福利和外部就业安置支持在内的一揽子计划，”他说。
Jassy 说，部分裁员将在欧洲进行，并补充说受影响的工人将从 1 月 18 日开始得到通知。
他说突然宣布是“因为我们的一个队友向外泄露了这个信息”。
这家在线零售商在大流行期间增加了员工队伍以满足激增的送货需求，在 2020 年初至 2022 年初之间将其全球员工人数增加了一倍。
截至 9 月底，该集团在全球共有 154 万名员工，其中不包括在活动增加期间招聘的季节性工人，尤其是在假期期间。
由于通货膨胀率飙升鼓励企业和消费者削减支出，而且其股价在过去一年中减半，它现在已经做好了增长可能放缓的准备。
“亚马逊过去经历过不确定和困难的经济，我们将继续这样做，”Jassy 说。
在科技领域，采用基于广告的商业模式的主要平台正面临广告商削减预算的问题，广告商在面对通货膨胀和利率上升的情况下正在削减开支。
Facebook 的母公司 Meta 于 11 月宣布裁员 11,000 人，约占其员工总数的 13%。 8 月底，Snapchat 解雇了约 20% 的员工，约 1200 人。
Twitter 于 10 月被亿万富翁埃隆马斯克收购，他立即解雇了该社交媒体平台 7,500 名员工中的大约一半。
专门从事管理解决方案和云技术的 IT 集团 Salesforce 周三宣布，将裁员约 10%，即不到 8,000 人。
