美国雇主在 8 月份雇用的工人人数略多于预期，这使美联储 (Fed) 有望在本月第三次加息 75 个基点，但失业率升至 3.7%。
劳工部在周五密切关注的就业报告中表示，上个月非农就业人数增加了 315,000 个。 7 月份的数据略微向下修正，显示就业人数激增 526,000 人，而不是之前报道的 528,000 人。这标志着就业人数连续第 20 个月增长。
路透社调查的经济学家预测就业人数将增加 300,000 人。估计从低至 75,000 到高达 450,000 不等。失业率从 7 月份的大流行前低点 3.5% 上升至 3.7%。
就业报告是在美联储主席杰罗姆鲍威尔警告美国人经济增长缓慢的痛苦时期以及随着美国中央银行积极收紧货币政策以平息通胀而可能上升的失业率一周后发布的。
上个月强劲的就业增长进一步证明，即使在今年上半年国内生产总值收缩的情况下，经济仍在继续扩张，这也是美联储仍需要为劳动力市场降温的另一个迹象，尽管加息已经提前。
美联储在 6 月和 7 月两次将其政策利率提高了四分之三个百分点。自 3 月以来，它已将该利率从接近零提高到目前的 2.25% 至 2.50% 的范围。根据芝加哥商品交易所的 FedWatch 工具，金融市场预计美联储在 9 月 20 日至 21 日的政策会议上加息 75 个基点的可能性约为 70%。
8月中旬公布的消费者价格数据也将是决定下次加息幅度的主要因素。
尽管衰退风险不断上升，但劳动力市场继续走自己的路。 7 月的最后一天有 1120 万个职位空缺，每个失业人员有两个职位空缺。按照历史标准，首次申请失业救济金的人数非常少。
经济学家将劳动力市场的弹性归因于企业在过去一年经历困难后囤积工人，因为 COVID-19 大流行迫使一些人退出劳动力市场，部分原因是该疾病引起的长期疾病。他们说，随着合法移民的放缓，更少的工人可能会成为雇主的永久现实。
餐馆和航空公司等服务行业的工人需求也被压抑，这些行业是受疫情影响最严重的行业之一。劳动力参与率或有工作或正在寻找工作的工作年龄美国人的比例仍然比大流行前水平低一个百分点以上。
继 7 月份增长 0.5% 后，8 月份平均时薪增长 0.3%。这使 8 月份的工资年增长率保持在 5.2%。
强劲的工资增长使经济增长分类账的收入方面保持扩张，尽管速度适中，并且目前正在陷入衰退。
