“旁遮普邦政府以文字精神执行 2019 年旁遮普邦家政工人法。 应立即制定业务规则以有效实施法律，为家政工人注册 PESSI，向工人发放社会保障卡，并根据通货膨胀率增加他们的工资。 勉强的最低工资与他们的工作产出不相称”。
这些要求是由 WISE（争取赋权的妇女）今天（星期五）在拉合尔新闻俱乐部举行的与国际家政工人日有关的公开示威活动的参与者提出的。
大量女佣和女佣工会的领导人参加了演示，随后在拉合尔新闻俱乐部举行了研讨会。 参与者高呼口号，举着标语和标语牌，上面写着有利于家政工人的要求。 反复高喊的口号之一是“我们是工人，不是仆人！ 雇主应该以尊重和尊严对待 DW”。
WISE 执行董事 Bushra Khaliq 女士在研讨会上发言说，女性家政工人在工作条件、就业条件和其他侵犯人权行为方面特别容易受到歧视。
他们被迫面对工作时间过长和不受限制、工作中的暴力和多种形式的虐待、强迫/童工、缺乏最低工资、劳动监察和执法等问题。 尽管旁遮普邦有家政工人法，但他们并未在 PESSI 登记。
她要求政府对DW进行登记并发放社会保障卡。 她敦促旁遮普政府。 通过将其反映在 2001 年旁遮普政府商业规则附表 2 中，并制定与该法第 38 节一起阅读的第 2(q) 节规定的所有规则，立即制定商业规则以有效实施法律 2019年，使有关部门能够从字面上和精神上适用法律。
一位社会研究员向研讨会 Abdul Khaliq 的参与者发表讲话，敦促政府。 为家政工人提供有效的方式和程序，以举报虐待劳工、不公平解雇和侵犯其权利的行为。 他强调有必要修改法律，为未成年家政工人提供投诉和康复机制，一旦他们从工作场所康复并获救。
他说，国际劳工组织将家政工作定义为现代奴隶制的形式，到 2030 年消除现代奴隶制是巴基斯坦加入的可持续发展目标 8 的一部分，他补充说，巴基斯坦应该批准国际劳工组织第 189 号公约。
DWs 工会主席 Shenaz Ajmal 和总书记 Shazia Saeed 在会上发表讲话，敦促劳工部尽早注册工会。
他们向政府提出要求。 为他们提供廉价的交通设施，根据不断上升的通货膨胀率增加他们的工资。 他们要求将女佣的产假改为 12 周而不是 6 周。
