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为什么大学教练是热门的员工福利
当 Jenny Rosenberger 的女儿开始考虑上大学时,她感受到了很多美国父母的感受:完全不知所措。 位于特拉华州纽瓦克市的美国银行高级副总裁看了一眼申请流程——有堆积如山的选项、文书工作和不透明的录取标准——但他并不知道如何应对这一切。 然后她发现了公司提供的一项员工福利:“大学教练”。 该计划不仅帮助她的女儿凯德里娅·博耶 (Kaydria Boyer) 列出了目标学校名单,还提供了对论文的反馈,并提供了经济援助方面的建议。结果:她申请的几乎所有地方都接受了,包括获胜者路易斯安那州立大学。 “她不仅被录取了,还获得了一笔可观的奖学金,”罗森伯格说。 “如果路易斯安那州立大学没有出现在他们的名单上,我们就永远不会在我们的地图上,而且我不知道如果没有他们的支持和反馈,她会获得奖学金。”…
- Abdullah
- December 19, 2022