路透社审查的联邦法院文件显示，美国劳工部指控一家韩国拥有的汽车零部件制造商和现代汽车公司的供应商在阿拉巴马州的一家工厂违反了联邦童工法。
根据周一提交给美国阿拉巴马州中区地方法院的文件，美国劳工部 (DOL) 表示，韩国 SL Corp 的子公司 SL Alabama LLC 在其位于阿拉巴马州亚历山大市的工厂雇佣了未成年工人。
劳工部在一份长达六页的投诉中称，自去年 11 月以来，阿拉巴马州“一再违反”劳工法规，“雇用压迫性童工”和“16 岁以下未成年人”。
在给路透社的一份声明中，SL Alabama 承认儿童曾在该工厂工作，该工厂为现代及其起亚子公司等公司生产前灯、尾灯和其他部件。 SL 表示，这些未成年人是由一家外部劳工招聘公司雇用的，但并未指明该公司的身份。
一个月前，路透社报道了现代子公司 SMART Alabama LLC 运营的另一家阿拉巴马汽车零部件厂使用童工的事件。阿拉巴马州劳工部当时表示将与联邦当局协调调查该工厂的劳工行为。
在第二家现代汽车供应商处发现童工，标志着该汽车制造商在美国供应链中对劳动实践的审查正在扩大。现代在周一晚些时候的一份电子邮件声明中表示，“它不会容忍任何现代实体的非法雇佣行为”。
“我们制定了政策和程序，要求遵守所有地方、州和联邦法律，”它补充说。
随着对 SL Alabama 的投诉，政府与零部件制造商之间的拟议和解协议已提交给法院。根据该协议的条款，SL Alabama 同意停止雇用未成年人，惩罚任何知道使用未成年员工的经理，并暂停与任何提供童工的招聘人员的任何关系。
拟议的协议于 8 月 18 日由 SL 阿拉巴马州的一名律师和劳工部的一名律师签署。它尚未由法官签署。
这些文件没有详细说明有多少未成年人在 SL Alabama 工作或他们从事的工作类型。目前尚不清楚该公司或其合作的劳务承包商是否面临任何罚款或其他处罚。
劳工部没有回应置评请求。
SL Alabama 在给路透社的声明中说：“我们全力配合劳工部的调查，我们正在完善我们的验证系统，以便未成年人不会继续工作。”
联邦和阿拉巴马州的法律都禁止青少年和 16 岁以下的儿童在大多数工业工厂环境中工作，因为它们可能对未成年人构成危险。
据其网站称，SL Alabama 在阿拉巴马工厂雇佣了大约 650 名员工。母公司 SL Corp 还在田纳西州设有工厂，在密歇根州设有研究机构。
之前的路透社报道显示，一些未成年人，通常是移民，是如何通过招聘机构被雇佣到阿拉巴马州工厂工作的。
尽管人力资源公司帮助填补了全国范围内的工业职位，但它们一直受到劳工倡导者的批评，因为它们使雇主能够将审查员工及其工作资格的责任外包出去。
