纽约市两家主要医院的护士已经罢工，理由是低工资和人员配备水平让许多人在 COVID-19 大流行中疲惫不堪数年。
周一，曼哈顿上东区西奈山医院的约 3,600 名护士和布朗克斯区蒙蒂菲奥里医疗中心的多达 3,500 名护士开始罢工。
“仅仅两年前，我们还是英雄，”移植和肿瘤科护士沃伦·厄克特 (Warren Urquhart) 说。 “当一切都停止时，我们正处于城市的前线。现在我们需要停下来，这样他们才能理解我们对这家医院和病人的意义。”
COVID-19 大流行充斥着美国医院，给医务人员带来了巨大压力，随着医院获得巨额利润，许多医务人员开始重新考虑他们在这个行业的未来。根据 ShiftMed 2022 年的一项调查，大约三分之二的护士表示他们正在考虑在两年内离开该行业。
护士工会纽约州护士协会 (NYSNA) 表示，纽约市医院的人员短缺导致一些员工照顾的病人数量是正常情况下的两倍。
“我们再也无法维持正在发生的事情，”蒙蒂菲奥里的注册护士米歇尔冈萨雷斯告诉半岛电视台。 “我们一直在努力告诉医院做出改变。我们不想这样做，但我们觉得我们别无选择。”
Jed Basubas 说他一次要照顾 8 到 10 个病人，护士 Juliet Escalon 说她有时会跳过洗手间去照顾病人。 Ashleigh Woodside 说，她的 12 小时手术室轮班经常变成 14 小时轮班，因为人员配备水平低迫使工人轮班更长时间。
民选官员已发表意见，其中一些人发表了鼓励的话。
纽约国会议员贾马尔·鲍曼 (Jamaal Bowman) 说：“护士们经历了地狱般的磨难，又回到了他们的病人身边。” “我与 NYSNA 护士站在一起，因为他们为公平的工作条件而战。”
蒙蒂菲奥里和西奈山表示，他们已采取措施尽量减少罢工期间的干扰，并将依靠临时工作人员，将救护车转移到其他医疗中心，并推迟非紧急手术。
Montefiore 表示已同意额外雇用 170 多名护士，而 Mount Sinai 表示“尽管全球医护人员短缺正在影响全国各地的医院，但它在吸引和雇用更多新护士方面取得了进展”。
“我们仍然致力于无缝和富有同情心的护理，认识到工会领导层的决定将在我们的社区引发恐惧和不确定性，”蒙蒂菲奥里说。 “这对纽约市来说是悲伤的一天。”
西奈山称工会“鲁莽”。
“我们热爱我们的工作。我们想照顾我们的病人。但我们只是想以安全和人道的方式做到这一点，让我们感到感激，”当了八年护士的伍德赛德说。
NYSNA 最初表示，其他医院可以与西奈山医院和蒙蒂菲奥雷医院在同一天发起罢工，罢工人数约为 16,000 名。
然而，一些公司已经达成了降低罢工可能性的临时协议。周六，纽约长老会医院的护士们达成了一项潜在协议，即在三年内增加人员编制并将薪酬提高 18%。
自四个月前开始合同谈判以来，工会已在纽约市其他七家医院达成初步协议。
