美国警察局发现严重种族歧视：报告

根据警务专家组织 21CP Solutions 最近发布的一份报告，美国田纳西州诺克斯维尔警察局 71% 的黑人警官表示，他们经历过该组织的歧视。 “如果你是一名黑人警官，你必须努力工作五倍，而警官总是会怀疑你，”报告中援引一名匿名警官的话说。 “在申请发布职位和培训时，如果不止一名黑人军官申请了一个有多个空缺职位的工作，那么只有一名黑人军官会被选中，另一名黑人军官会被告知等到下一个职位，”另一位说官。 2022 年 7 月 2 日，一名抗议者站在俄亥俄州阿克伦市阿克伦市司法中心前的街道上。/CFP 2022 年 7 月 2 日，一名抗议者站在俄亥俄州阿克伦市阿克伦市司法中心前的街道上。/CFP 诺克斯维尔警察局新任局长保罗·诺埃尔在接受 NBC 新闻采访时表示，21CP Solutions 的评估是由他委托进行的，并指出报告中的内容“非常清楚”。 “这些都是社区和警察部门的人都知道的事情，”他被引述说。 “但这是我们第一次有一个真正创造变化的起点。” 多年来，诺克斯维尔新闻哨兵报道了该部门长期存在种族主义行为的指控，这些指控为田纳西州东部一个拥有超过 18 万人口的城镇服务。 一些执法人员早在 2020 年就告诉路透社，美国警察部队中的黑人代表长期以来一直受到招聘和晋升歧视的阻碍。 根据 2020 年发布的美国联邦数据，尽管几十年来一直试图进行改革，但美国警察部队的白人仍然普遍比他们周围的社区更白。