尽管通胀高企且经济增长缓慢，但该国雇主在 11 月仍保持活跃招聘——这是面对美联储激进加息的韧性迹象。
劳工部周五表示，经济增加了 263,000 个工作岗位，而失业率保持在 3.7%，仍接近 53 年低点。 11 月的就业增长仅略低于 10 月的 284,000 个增幅。
上个月的招聘量大幅增加。全年，随着通货膨胀飙升和美联储施加越来越高的借贷利率，美国的劳动力市场无视怀疑论者，月复一月地增加了数十万个工作岗位。
11 月招聘人数的强劲增长将引发人们的担忧，即美联储现在可能不得不将利率维持在高位的时间比许多人预期的还要长。华尔街立即做出反应，道琼斯工业平均指数期货暴跌近 400 点。
随着雇主继续招聘，工资也随之上涨。 11 月，平均时薪较上年同期上涨 5.1%，这一强劲增长可能会使美联储遏制通胀的努力复杂化。本周，美联储主席杰罗姆鲍威尔在一次演讲中强调，就业和工资增长过快，以至于央行无法迅速减缓通胀。美联储已将其基准利率从 3 月份的接近零提高至近 4%，以试图将通胀率拉回 2% 的年度目标。
与此同时，稳定的招聘和不断上涨的薪水帮助美国家庭推动了经济发展。 10 月份，即使在调整通货膨胀因素后，消费者支出仍以健康的速度增长。美国人增加了对汽车、餐厅用餐和其他服务的购买。
在经历了今年前六个月的收缩之后，美国经济在上个季度以 2.9% 的年率快速增长。除了消费者支出的强劲增长外，出口的飙升也有助于推动经济增长。
尽管稳定的招聘和工资上涨增加了他们的支出，但美国人也越来越多地转向信用卡以跟上更高的价格。许多人也在动用储蓄，这种趋势不可能无限期地持续下去。
一些疲软迹象引发了对明年可能出现衰退的担忧，部分原因是许多人担心美联储的加息幅度最终会破坏经济。特别是在科技、媒体和零售行业，越来越多的公司高调宣布裁员。
除了亚马逊、Meta 和 Twitter 等科技巨头裁员外，DoorDash、房地产公司 Redfin 以及零售商百思买和 Gap 等规模较小的公司也表示将裁员。
11 月，一项衡量工厂活动的指标降至表明制造业自 2020 年 5 月以来首次出现收缩的水平。
