一位气候组织者和一位反军火活动家讨论了政治体系内外不同的变革策略。
面对更严格的抗议规定，英国各地的活动人士正竭尽全力迫使人们关注气候危机或国际武器贸易等问题。
在这一集中，两位积极分子讨论了使用不同的策略和途径来实现变革。
法蒂玛-扎赫拉·易卜拉欣 (Fatima-Zahra Ibrahim) 是绿色新政崛起 (Green New Deal Rising) 的联合创始人，该运动由年轻人发起，他们挑战政客的气候记录，并发起向绿色经济的公正过渡。
反军火活动家胡达·阿莫里 (Huda Ammori) 是巴勒斯坦行动组织 (Palestine Action) 的联合创始人，该组织致力于关闭与英国领土上的军火贸易有关的工厂，例如 Elbit Systems 的工厂。
我们就这一集中表达的一些评论联系了英国埃尔比特系统公司，后者说：
“Elbit Systems UK Ltd 是一家国防、技术和航空航天公司，在英国拥有三个全资子公司和两个合资企业。
“Elbit Systems UK 很自豪能够为英国武装部队提供先进技术和关键支持，尤其是在全球不稳定加剧的时期。我们相信在我们武装部队服役的男男女女应该拥有最好的装备，我们技术精湛的员工正在努力工作以提供他们需要的东西。
“在我们的 16 个地点，我们在全国范围内雇佣了 600 多名员工从事一系列高科技和专业制造活动，在我们的英国供应链中直接维持了类似数量的工作岗位。我们致力于为军事和民用应用开发一系列不同的技术。
“与其他国防、技术和航空航天公司一样，我们有时会面临那些强烈反对武装冲突的人的和平抗议，这当然是自由民主国家中任何个人的权利。
“然而，近年来，一个被误导的小团体领导了一场暴力运动，在此期间我们的员工遭到虐待，我们的财产遭到破坏。我们谴责这种暴力和恐吓行为，并完全拒绝一个试图非法阻止我们业务运营的团体传播的错误信息。
“尽管有许多相反的说法，但这些暴力袭击并未对我们履行对英国客户的责任的能力产生任何影响，我们将继续投资并扩大我们的服务范围。
“我们完全支持警方和有关当局对明显不尊重法治、不了解我们业务的真实性质和目的的个人采取行动。”
