苹果首席执行官蒂姆库克今年将比去年同期减薪 40% 以上，因为公司部分根据库克本人的建议调整了计算他薪酬的方式。
苹果公司在周四晚些时候提交给监管机构的文件中表示，库克 2023 年的目标总薪酬为 4900 万美元，其中包括 300 万美元的薪水、600 万美元的现金奖励和 4000 万美元的股权奖励。
去年 3 月，这家位于加利福尼亚州库比蒂诺的公司就高管薪酬进行了股东咨询投票，62.1 亿股投票赞成高管薪酬方案，34.4 亿股投票反对。也有弃权票和经纪人未投票。
苹果表示，其薪酬委员会考虑了股东反馈、公司业绩以及 2011 年晋升为 CEO 的库克的建议，根据收到的反馈调整了他的薪酬。
苹果公司去年表示，它就薪酬问题征求了股东的反馈，并获得了“对库克先生卓越领导能力和他为股东带来的前所未有的价值的压倒性支持……我们采访过的那些不支持我们 2022 年薪酬发言权提案的股东一直引用授予库克先生的 2021 年和 2022 年股权奖励的规模和结构是他们做出投票决定的主要原因，”该公司表示。
库克在过去三年中获得了 300 万美元的基本工资，但他的总薪酬（包括限制性奖励）从 2020 年的 1480 万美元跃升至 2021 年的 9870 万美元和 2022 年的 9940 万美元。
苹果表示，库克支持改变他的薪酬。
文件显示，该公司计划将库克的年度目标薪酬定位在未来几年相对于其主要同行群体的 80% 和 90% 之间。
该公司将于 3 月 10 日召开年度会议。
在午盘交易中，苹果股价小幅下跌至 133 美元。该股在过去一年下跌了约 23%。
