Facebook 的母公司 Meta 周三表示，它将裁员 11,000 多人，占其员工总数的 13%，这是这家科技巨头历史上最重大的裁员，因为它试图变得“更精简、更高效”。
Meta 的创始人兼首席执行官马克·扎克伯格在一份声明中表示，这家社交媒体巨头还将削减可自由支配的支出，并将招聘冻结期延长至 3 月。
Meta 的股票今年已经下跌了 71% 以上，该公司上周在标准普尔 500 指数中表现最差。
然而，在公司宣布裁员后，Meta 的股价周三上涨了 5%。
扎克伯格在一篇博文中表示，裁员将影响公司的大部分业务，Meta 的招聘团队将受到特别严重的打击，因为“我们计划明年招聘更少的人”。
裁员之际，该公司在构建元宇宙方面进行了一场豪赌。近年来招聘热潮的一部分集中在构建通过虚拟现实访问的沉浸式数字领域，扎克伯格表示，这将是继手机之后的下一个伟大的计算平台，并取代一些面对面的交流。
上个月，该公司公布的收入连续第二个季度下降，并表示其利润比去年同期减少了一半。 Meta 去年的市值一度超过 1 万亿美元，但此后跌至 2500 亿美元左右。
该公司将其低收入归咎于“宏观经济低迷”和“竞争加剧”，并计划缩减开支并在竞争更加激烈的数字广告市场中转变业务。
裁员标志着硅谷进入了一个动荡的新时期，长期以来，硅谷一直以经济实力的堡垒和抗衰退着称。
近几个月来，位于美国科技行业中心地带的公司已经解雇了数千名工人。上周最大的裁员之一发生在 Twitter，当时新老板埃隆·马斯克 (Elon Musk) 裁减了其 7,500 名员工中的大约一半。
快速增长扩张
大流行时代的激进扩张是部分原因。监管文件显示，在 2020 年和 2021 年，Meta 的员工人数增加了近 60%。在截至 9 月的 12 个月中，Facebook 的员工人数增加了 28%，达到 87,314 人。
扎克伯格周三写道：“在 COVID 开始时，世界迅速在线化，电子商务的激增导致收入大幅增长。”
“许多人预测这将是一个永久性的加速，即使在大流行结束后也会继续。我也这样做了，所以我决定大幅增加我们的投资。
“不幸的是，这并没有像我预期的那样发展。我弄错了，我对此负责。”
其他公司，包括生产联网健身车的 Peloton，在 COVID-19 封锁期间风靡一时，随着收入开始萎缩，他们的员工人数减少了一半以上。
裁员也是许多其他因素的结果，包括高通胀、利率上升和对经济衰退的担忧。
