Uber、Lyft 支付 3.28 亿美元解决纽约工资盗窃索赔

Uber (UBER.N) 和 Lyft (LYFT.O) 将总共支付 3.28 亿美元，以和解纽约总检察长提出的关于拼车公司系统性欺骗司机工资和福利的指控。 司法部长 Letitia James 表示，Uber 将支付 2.9 亿美元，Lyft 将支付 3800 万美元，以解决其办公室的多年调查。 司机还将获得最低时薪和带薪病假保障，并获得通知和应用内聊天支持，以解决他们有关收入和其他工作条件的问题。 该州超过 100,000 名现任和前任司机将获得和解资金和相关福利。 詹姆斯在一份声明中说：“这项和解将确保他们最终得到他们应得的和依法应得的东西。” 她称与旧金山公司达成的协议是她办公室历史上最大的工资盗窃和解协议。 长期以来，Uber 和 Lyft 一直在全国范围内进行辩护，指控他们欺骗司机（其中许多是移民），以工资和福利为由，有时将他们归类为独立承包商而不是雇员。 詹姆斯指责 Uber 和 Lyft 从司机的付款中不当扣除销售税和工人赔偿基金费用，尽管乘客本应支付这些金额。 Uber 被指控的违规行为发生在 2014 年至 2017 年，Lyft 的违规行为发生在 2015 年至 2017 年。 詹姆斯表示，两家公司还拒绝为司机提供病假，而州和纽约市雇员依法有权享受病假。 此次调查源于纽约出租车工人联盟的担忧，该联盟表示，该联盟代表了约 21,000 名黄色出租车、绿色出租车、应用程序司机、出租车司机和公司汽车司机。 根据和解协议，纽约市以外的司机每小时将获得至少 26 美元的乘车费和病假费，每年根据通货膨胀进行调整。 根据纽约市出租车和豪华轿车委员会的要求，纽约市的司机已经获得了最低工资和一些带薪休假。詹姆斯表示，经过通货膨胀调整后，Uber 和 Lyft 司机每小时将获得 17 美元的病假。