超过 48,000 名加州大学系统的学术工作者就他们所说的不公平劳工做法和低工资进行了罢工。
周一，研究人员、博士后学者、助教和其他员工前往纠察线，发起了他们所说的美国历史上最大规模的学术工作者罢工。此举预计将停止加州大学系统内的活动，该系统由 10 所公立大学和超过 280,000 名学生组成。
加州大学圣塔芭芭拉分校历史系研究生詹娜·海德尔 (Janna Haider) 在接受半岛电视台采访时表示：“长期以来，我们的物质条件一直很糟糕，以至于很多人对大学失去了耐心。”电话。
海德尔是美国汽车工人联合会 2865 圣巴巴拉分会的记录秘书，该工会是代表学术工作者的工会之一。它表示，98% 的工人在 11 月初投票赞成罢工授权。
“我们每年赚大约 23,000 美元，这在加州的许多地方是不适合居住的。当我拿到工资时，一半的薪水会立即转到我的房东那里，我已经习惯了在刷卡买杂货时祈祷一下，”海德尔说。
罢工发生在美国劳工动荡加剧之际，工人们争夺更大的经济蛋糕，并反对让许多人承受压力的劳动条件，尤其是在 COVID-19 大流行期间。
工人们的核心要求包括研究生员工每年至少 54,000 美元的工资和每年增加的生活费用。工会还呼吁增加工作保障，为残疾工人提供更多便利，并为有孩子的学生提供额外帮助。
加州大学学生团体 United for a Fair Workplace 发布的一份报告发现，92% 的研究生员工感到房租不堪重负，他们将超过 30% 的薪水花在了住房上。一半报告支付超过 50%。
包括加州教师协会在内的许多劳工组织都在社交媒体上表达了对罢工的支持。
“声援今天在纠察线上的 50,000 名加州大学学术工作者，”该协会今天代表其 300,000 多名成员在 Twitter 帖子中表示。
加州大学在一份声明中表示，它计划确保课程继续进行，并否认它参与了不公平的劳工行为。它声称一直“慷慨大方，对工会的优先事项做出反应”，并承诺“继续本着诚意进行谈判并尽快达成全面协议”。
距离期末考试还有几周时间，该声明警告说罢工可能“对学生和加州大学社区的其他成员产生不利影响。”
罢工的研究生反驳说，他们的工作对加州大学系统的运作至关重要，低工资加上繁重的工作量，使工人和学生都承受着越来越大的压力。
加州大学尔湾分校历史学助理教授凯万·安东尼奥·阿吉拉尔告诉半岛电视台，他加入纠察线是为了表示对研究生工作者的支持，并表示“极度不稳定”的条件使许多人生活在贫困线以下。
他说：“与加州大学以前的任何劳资冲突相比，教师们越来越多地表达他们对罢工的支持，”他补充说，一些教师已经取消了与罢工声援的讲座。
根据数据公司 Statista 的数据，加州拥有近 250 所四年制大学和近 140 所两年制学校，是美国高等教育机构数量最多的地方。
加州大学系统中的许多学校都位于洛杉矶、旧金山湾和圣地亚哥等生活成本高、住房市场紧张的地区。那里的学生难以负担得起住房，导致一些人无家可归。
在经历了几十年的工会化衰退之后，美国各个行业的劳工活动最近都有所上升。咖啡连锁店星巴克的工人已在全国数十个地点请愿成立工会，超过 15,000 名护士在明尼苏达州举行了为期三天的罢工，他们称之为低薪和人员短缺。
亚马逊的工人于 4 月在纽约的一个仓库首次成功成立工会，但工人们于 10 月在纽约州北部的另一个仓库投票否决了类似的努力。
阿吉拉尔告诉半岛电视台说：“在大规模集体行动暴露出美国各地日益扩大的差距的时代，许多在加州大学罢工的人已经成年。”
“这个国家工会化的激增表明人们越来越意识到集体行动和团结是实现更公平、更公正社会的最有效手段。”
