据 The Verge 报道,Engadget 获得的泄露文件显示,在 2021 年,只有三分之一的亚马逊新员工在公司工作了 90 天以上,然后他们要么辞职,要么被公司解雇。 该报告证明了电子商务平台在留住员工方面面临的问题。此次裁员总共使亚马逊每年损失近 80 亿美元。 报告还显示,这些员工大多是自愿离职的,只有少数人被解雇。这些文件包括公司电子表格和内部研究论文。 据报道,减员不仅限于仓库工人。这个问题在入门级角色以及直到副总裁的角色中都被观察到。即使是最低的流失率也被发现是 70%。目前尚不清楚哪类员工离开公司最多。 《纽约时报》的一份报告显示,每周有近 3% 的按小时工作的员工离职。另一份基于 Recode 获得的备忘录的泄露报告显示,该公司担心未来几年可能没有人愿意为它工作。 据报道,即使是那些担任管理职务的人也因为“晋升”问题而想要离开。这家电子商务巨头还因其处理裁员的方式而受到批评。

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