Facebook 母公司 Meta 周三表示，将裁员 11,000 多人，占其员工总数的 13%，这是这家科技巨头历史上最重大的裁员，旨在变得“更精简、更高效”。
Meta 创始人兼首席执行官马克·扎克伯格在一份声明中表示，这家社交媒体巨头还将削减可自由支配的支出，并将招聘冻结期延长至 3 月。
今年到目前为止，Meta 的股价已经下跌了 71% 以上，该公司上周成为标准普尔 500 指数中表现最差的公司。
在公司宣布裁员后，Meta 股价周三收盘上涨 5%。
扎克伯格在一篇博文中表示，裁员将影响公司的大部分业务，Meta 的招聘团队将受到特别严重的打击，因为“我们计划明年招聘更少的人”。
Meta 裁员之际，该公司正在为构建 Metaverse 进行一场豪赌。近年来招聘热潮的一部分集中在构建通过虚拟现实访问的沉浸式数字领域，扎克伯格说这将成为继手机之后的下一个伟大的计算平台，并取代一些面对面的交流。
上个月，该公司公布了第二季度收入下降，并表示其利润比上年减少了一半。 Meta 去年的市值一度超过 1 万亿美元，但此后跌至 2500 亿美元左右。
该公司将其低收入归咎于“宏观经济低迷”和“竞争加剧”，并计划缩减开支并在竞争更加激烈的数字广告市场中转变业务。
裁员标志着硅谷进入了一个动荡的新时期，长期以来，硅谷一直被称为经济实力的堡垒，并且能够抵御经济衰退，近几个月来其公司裁员数千人。
根据数据提供商 Crunchbase 的数据，今年已经有超过 50,000 名美国技术人员被解雇。
上周最大的裁员之一发生在 Twitter，新老板埃隆·马斯克 (Elon Musk) 将 7,500 名员工裁减了大约一半。
大流行时代的激进扩张是部分原因。例如，Meta 在 2020 年和 2021 年期间增加了近 60% 的员工。监管文件显示，在截至 9 月的 12 个月中，仅 Facebook 的员工就增加了 28%，达到 87,314 人。
扎克伯格周三写道：“在 COVID 开始时，世界迅速在线化，电子商务的激增导致收入大幅增长。” “许多人预测这将是一个永久性的加速，即使在大流行结束后也会继续。我也这样做了，所以我决定大幅增加我们的投资。不幸的是，这并没有像我预期的那样发挥作用。
“我错了，我对此负责，”他补充道。
其他公司，例如在封锁期间风靡一时的联网健身自行车制造商 Peloton，随着收入开始萎缩，其员工人数已减少一半以上。
Robinhood 是一款股票交易应用程序，在大流行期间成为一种流行的消遣方式，该应用程序也将其员工人数削减了 30%。
在宣布裁员的员工备忘录中，Stripe 的创始人承认公司对增长“过于乐观”，由于消费者对电子商务的接受，过去两年增长迅速，但此后已经降温。
裁员也是许多其他因素的结果，包括高通胀、利率上升和对迫在眉睫的衰退的担忧。
例如，Meta 运营社交媒体平台 Facebook 和 Instagram 以及消息传递应用程序 WhatsApp，后者的商业模式更为传统，依赖于广告，这一行业受到更大经济挑战的打击尤为严重。由于通货膨胀上升和俄罗斯与乌克兰的军事冲突导致市场不稳定，一些数字广告商已经缩减了支出。
公司表示，迫在眉睫的经济衰退威胁正在导致客户缩减支出。科技公司的收益正在下降，科技公司开始勒紧裤腰带，开始为来年做计划。
“当他们削减成本时，首先要做的通常是劳动力成本以及广告和营销，”哥伦比亚商学院副教授 Dan Wang 告诉 Business Insider。 “因此，在预测他们的数字会是什么样子时，这将取决于他们如何看待他们平台上的广告支出趋势。当这看起来不太好时，他们必须通过调整来适应这些预期劳动力。”
