美国 2 月份的就业增长可能放缓至仍然稳健的步伐,失业率预计将保持在五年多来的低位,这可能会导致美联储加息更长时间并升至更高水平以抑制通胀。 劳工部周五密切关注的就业报告预计也将显示工资增长保持上升趋势,凸显就业市场持续紧张。 预期的就业增长放缓是在 1 月份的强劲步伐之后出现的,这导致金融市场预计美联储将在夏季维持其货币政策紧缩行动。 美联储主席杰罗姆·鲍威尔本周告诉立法者,美国央行可能需要加息超过预期,为本月加息 50 个基点打开大门。 “毫无疑问,劳动力市场仍然紧张,可能很热,但我认为它已经开始降温,降温趋势应该会继续下去,”洛杉矶洛约拉马利蒙特大学金融与经济学教授 Sung Won Sohn 说。 . 根据路透社对经济学家的调查,上个月非农就业人数可能增加 205,000 个,不到 1 月份令人瞠目结舌的 517,000 个的一半。 虽然这将是自 2020 年 12 月以来的最小增幅,但它将使经济学家所说的每月 100,000 个工作岗位增加一倍,以跟上适龄工作人口的增长。 经济学家还认为,1 月份的就业增长受到一系列因素的影响,包括异常温暖的天气、对数据的年度基准修正以及过于宽松的季节性调整因素,政府使用该模型从数据中剔除季节性波动。 1 月份消费者支出的强劲增长也部分归因于季节性因素。 对 2 月份就业人数增长的估计范围从低至 78,000 到高至 325,000。平均时薪预计增长 0.3%,与 1 月份的涨幅持平。 这将使工资的同比增幅从 4.4% 提高到 4.7%,部分原因是去年的低读数被排除在计算之外。 摩根士丹利驻纽约的首席美国经济学家埃伦曾特纳表示:“1 月份的就业人数受益于极低的季节性障碍,即负 300 万个就业岗位,而 2 月份需要至少增加 770,000 个就业岗位才能录得正的就业人数。” “随着劳动力市场指标指向劳动力囤积,招聘的季节性波动较小应该会拖累 2 月份的就业数据。” 经济学家建议查看三个月和六个月的平均就业人数,以更好地了解劳动力市场。如果 2 月份的就业人数符合预期,三个月和六个月的平均就业增长将超过 300,000。

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