美国经济在 2 月份以稳健的速度增加了就业机会，这可能确保美联储将加息更长时间，尽管工资通胀显示出降温迹象。
美国劳工部周五发布的备受关注的就业报告显示，上月非农就业人数增加了 311,000 个。 1 月份的数据被向下修正，显示增加了 504,000 个工作岗位，而不是之前报告的 517,000 个。
路透社调查的经济学家此前预测就业增长为 205,000。他们表示，经济需要每月创造 100,000 个工作岗位，才能跟上适龄工作人口的增长。
对 2 月份就业人数的估计从低至 78,000 个到高至 325,000 个不等。
就业人数增幅高于预期表明，1 月份的招聘人数激增并非偶然。
经济学家认为，1 月份的就业增长受到一系列因素的影响，包括异常温暖的天气、对数据的年度基准修正，以及过于宽松的季节性调整因素，政府使用该模型从数据中剔除季节性波动. 1 月份消费者支出的强劲增长也部分归因于季节性因素。
继 1 月份上涨 0.3% 后，上月平均时薪上涨 0.2%。这将工资同比增幅从 1 月份的 4.4% 提高到 4.6%，部分原因是去年的低读数被排除在计算之外。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔本周对立法者表示，美国央行可能需要加息超过预期。根据 CME Group 的 FedWatch 工具，在就业报告发布之前，金融市场已经消化了美联储在 3 月 21 日至 22 日的政策会议上加息 50 个基点的预期。
自去年 3 月以来，美联储已将政策利率从接近零的水平上调了 450 个基点，达到目前的 4.50%-4.75% 区间。
劳动力市场仍然紧张，尽管科技行业高调裁员，但首次申请失业救济金的人数仍然很低。
本周的数据显示，1 月份每个失业人员都有 1.9 个职位空缺，而美联储的“褐皮书”报告称 2 月份的劳动力市场仍然“稳健”，并指出“零散的裁员报告”和“找到有能力的工人”所需的技能或经验仍然具有挑战性”。上个月家庭对劳动力市场的看法也相当乐观。
失业率从 1 月份的 3.4% 升至 2 月份的 3.6%，这是自 1969 年 5 月以来的最低水平。
然而，一些经济学家告诫不要过分强调狭义的失业率指标，而是赞成更广泛的失业率指标，其中包括想工作但已放弃寻找的人以及因找不到工作而从事兼职工作的人全职工作。
这一所谓的“U-6 失业率指标”在 1 月份为 6.6%，这意味着有 1090 万人可以工作，超过 1 月底的 1080 万个职位空缺，这表明劳动力市场处于平衡状态。
